Estava a ler a Human Resources Portugal deste mês e encontram-se lá publicados alguns ensinamentos do grande "Madiba" que foram compilados num artigo do Linkedin. Estes ensinamentos refletem um estilo de liderança. Eu gostei imenso e, por isso, transcrevo a publicação aqui no blog.
7 Lições de Liderança de Nelson Mandela
- Dominar as Emoções. «Os CEO operam num ambiente de tempo escasso, mas mesmo assim deverão trabalhar para atingir mais serenidade. Assim irá não só beneficiar não só de uma melhor saúde e bem-estar, mas também não irá perder de vista o quadro geral, evitando ser afetado pelas tarefas diárias»;
- Tratar Quem Perde com Dignidade e transformá-los em parceiros;
- Usar o Simbolismo e a Partilha de Experiências como forma de mudar a percepção dos factos, como exemplificou a união de um país inteiro em torno da equipa de rugby sul-africana Springboks;
- Seguir o Espírito do "Ubuntu", isto é, «a convicção profunda de que somos apenas humanos através da fraternidade com outros seres humanos»;
- Contagiar os Outros com o Seu Carisma. Tal como Mandela, os líderes que têm este "factor x" conseguem contagiar quem os rodeia com o seu brilho - e levar os colaboradores a seguirem-nos;
- Rodear-se dos Melhores, isto é, «desenvolver uma verdadeira estrutura de "irmandande" que delegue responsabilidades e que traga talentos promissores » para a organização;
- Inspirar as gerações futuras.
In Human Resources Portugal (Janeiro 2014)
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